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甘孜藏族自治州投资发展集团有限公司招聘公告

甘孜藏族自治州投资发展集团有限公司

招聘公告

   

甘孜州投资发展集团有限公司于20047月经甘孜州人民政府批准,由甘孜州国资委出资设立,是代表甘孜州人民政府经营管理州本级国有资产的国有独资企业。公司注册资金3.8亿元,公司业务涵盖矿产、物流、置业等领域的投资与开发,从事国有资产、国有股权经营管理等。因公司发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,现公告如下:

一、招聘岗位、人数

综合管理部副部长1名;

二、工作地点

四川省甘孜州康定市。

三、招聘范围

全国范围内公开招聘。

四、招聘人员基本要求

    (一)拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、做到“两个维护”,有较高的政治修养及良好的思想品德和道德素质;

    (二)遵纪守法,为人正派,诚实守信,作风民主,廉洁自律,无不良记录;   

    (三)有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神;

    (四)具备较强的业务水平,有一定的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力;

    (五)身体健康,心理素质良好,能承担繁重而复杂的工作。

(六)能顾全大局,服从公司安排,具有上进心及处理突发事件的能力。

五、招聘岗位职责

(一)负责公司重要文稿起草工作;

(二)负责总经理日常事务处理;

(三)负责公司行政后勤管理工作;

(四)负责公司形象推广、公关活动;

(五)协助部长为公司管理层提供支持,并负责跟踪落实会议决议;

(六)协助部长组织开展党组织、工会、共青团和妇联、扶贫帮困等工作 ;

(七)完成岗位职能职责及上级交办的其他工作。

六、岗位任职要求

(一)基本条件。年龄:28-45岁;性别:不限;政治面貌:中共党员。专业:经济管理、企业管理、行政管理、汉语言文学及管理类相关专业;本科及以上学历,全日制本科、持初级及以上职称者优先。

()工作经验。6年以上岗位所需的企业、行政、人事、党群、法律、经济管理工作经验,有管理经验者优先。

(三)技能要求。熟练操作电脑,熟练应用常用办公软件;较强的文字处理、写作能力、口头表达能力和沟通协调能力,具备优秀的写作能力者优先。

(四)工作知识要求。熟悉企业管理、行政管理、党建工作、公文写作、公共关系及企业文化建设等相关知识。

(五)有下列情形之一者,不接受报名:

1.受过刑事处罚,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接收调查的;

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

5.不具有中华人民共和国国籍的;

6.其他不宜报名的。

八、招聘流程

招聘流程包含招聘信息发布、报名、资格审查、考核筛选、组织考察、体检、聘用等程序。

(一)招聘信息发布

本次招聘面向社会公开招聘,广揽优秀人才,通过甘孜州投资发展集团网站、猎聘网、前程无忧、智联招聘、甘孜人事考试网等网络渠道发布招聘公告。

(二)报名

网络报名:登录甘孜州投资发展集团官网、猎聘网、前程无忧、智联招聘、甘孜人事考试网等网站进行报名。从甘孜州投资发展集团官网或甘孜人事考试网下载公司《应聘报名表》,填写完善后会同本人有效身份证、学历证、专业资格证、工作经历或职位证明以及业绩评价等相关证书扫描件一并发送到电子邮箱:15884462638@163.com

现场报名:应聘人员提交《应聘报名表》一份和本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书复印件,并出具工作经历、职位证明以及业绩评价等相关资料交到甘孜州投资发展集团有限公司。

现场报名地点:甘孜藏族自治州投资发展集团有限公司(甘孜州康定市沿河西路1号工商大厦5楼)510

2.报名时间:20191111—20191129

3. 人:赵先生

4.联系电话:0836—2878068

5.公司网站招聘入口:https://www.gztzfz.com/hr/job/

(三)资格审查。根据任职要求和岗位具体条件,对报名人员基本条件进行资格初步审查。从通过资格审查的应聘者中择优以电话或邮件方式通知其进入下一环节,对未通过审查进入下一环节的应聘者,将不再进行告知。

(四)考核筛选。

招聘考核采取笔试和面试综合考核形式,原则上录用综合分数最高者。参加笔试时,必须携带本人有效身份证原件。 参加面试时需携带本人、学历证书、专业资格证书等证件原件以及无犯罪记录证明。

(四)组织考察。根据笔试、面试折合总成绩,依据分数高低确定考察对象。公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,重点考察履职情况,包括但不限于背景调查。如考察不合格,则按分数高低依次递补。

(五)体检。根据考核成绩、组织考察情况,初步确定体检人员名单。体检人员提供半年内县级以上的综合性医院体检报告,体检不合格者不予录用,并根据考核和组织考察情况,依次递补体检,各岗位体检递补不超过1次。

(六)聘用。体检合格者,公司发放录用通知,对录用人员予以试用,试用期时长由公司研究决定。试用期满,经考核合格后,由公司确认聘任及聘用年限并按有关程序和规定依法办理聘用手续。

八、福利待遇

1、一经录用,按照公司相关薪酬管理制度原则,提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

2、提供五险一金、带薪年休假、教育培训津贴、健康体检、人才公寓等。

九、其他事项 

(一)应聘人员必须保证报名资料准确、真实,并如实填写个人信息,对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的,均取消其招聘资格,后果由应聘人员自行负责。

(二)应聘人员务必保持通讯畅通,考核人员名单、进入考察人员名单及成绩均不再发布公告,通过报名时预留的电话号码或邮箱地址进行通知,因电话号码或邮箱地址有误或手机关闭,导致无法联系的,一律由应聘人员自行负责。

(三)本招聘公告解释权归甘孜州投资发展集团有限公司。            

            甘孜藏族自治州投资发展集团有限公司

                      20191111